Og prosjektet fortsetter. Uke 3 har passert. 2 og en halv bok er lest. 49 og en halv bok står igjen.
Jeg kan velge å se på denne uka som et nederlag, eller som en seier. Det er litt avhengig av hva jeg hadde håpet på med dette prosjektet. Og når jeg nå velger meg læring foran perfeksjon, så er denne uka definitivt en seier.
Boka har jeg brukt mer enn ei uke på, og jeg er enda ikke ferdig! Og når jeg nå velger å fortsette å lese i den sammen med denne ukas prosjekt, så er det fordi den er svært innholdsrik og litt krevende. OG den utfordrer meg. Det er SÅ mye mer for meg å lære fra den.
Forfatteren til “De 25 universelle prinsippene om relasjonsbygging” (250 sider), heter John C. Maxwell. Han er kjent som en ekspert på ledelse, og har skrevet en rekke bøker om personlig og faglig vekst. I denne boka kommer Maxwell med mange veldig gode eksempler og små historier som viser hva han vil formidle,
og hans påstand er;
“Vår evne til å bygge og pleie gode relasjoner er den aller viktigste faktoren for å lykkes – på hvert område i livet”, og det har han kanskje rett i?
Hva er egentlig suksess og hvordan får vi det? Hva fokuserer vi på i livene våre? Penger? Talenter? Evner? Mangelen på talenter eller evner? Eller er det helse som er viktigst? Maxwell påstår at det er aller aller viktigste vi kan fokusere på her i livet er de gode relasjonene. Det er nemlig de gode relasjonene som legger grunnlaget for de store prestasjonene.
Så, om du vil ha suksess i livet ditt, eller du ønsker å forbedre relasjonene dine (uansett hvilke), så er dette boka for deg!
Den er delt inn i 5 spørsmål som igjen leder til de 25 prinsippene;
1. Er vi beredt på relasjoner?
2. Er vi villige til å fokusere på andre?
3. Kan vi skape gjensidig tillit?
4. Er vi villige til å investere i andre?
5. Kan vi skape en vinn-vinn relasjon?
Jeg velger å ikke skrive ned alle de 25 prinsippene, og håper at det trigger nysgjerrighet nok til at du leter etter boka og leser den. Jeg deler 5 med deg her og kanskje er det også nok til å begynne med?
- Speilprinsippet – Den første personen vi må granske er oss selv
- Læringsprinsippet – Ethvert menneske vi møter har potensial til å lære oss noe
- Tilnærmingsprinsippet – Hvis vi er trygge på oss selv, er det lettere å være trygge på andre
- Jubelprinsippet – Den virkelige prøven på et forhold er ikke hvor lojale vi er når en venn mislykkes, men hvor glade vi er på deres vegne når de lykkes.
- Vennskapsprinsippet – Under normale omstendigheter vil mennesker velge å jobbe sammen med mennesker de liker. Under unormale omstendigheter vil de også gjøre det.
Maxwell deler noe som jeg ønsker å dele videre med deg, og det er “5 ting jeg vet om mennesker”;
- Alle ønsker å være noen
- Ingen bryr seg om hvor mye du kan før de vet hvor mye du bryr deg om dem
- Alle trenger noen
- Alle som hjelper noen øver innflytelse på mange andre
- I dag vil noen reise seg og bli til noe
Om det som du nå leser rører noe i deg, så ta en titt i boka. Den er verdt å lese både om du har gode relasjoner du ønsker å gjøre enda bedre, og den kan bidra til å adressere eventuelle konflikter du kanskje har i noen av relasjonene dine. Det er nemlig full av læring som kan hjelpe deg. Jeg kan ikke love perfeksjon, bare læring, og det kan være alt du trenger.
Har du noen gang tenkt på at du merker det når du møter mennesker som liker folk? Det er som oftest en umiddelbar kontakt, og du føler deg verdsatt, betydningsfull og kanskje også inspirert til å prestere? Jeg vet ikke hvordan du er, men jeg vil iallefall bli bedre på dette. Og jeg tror Maxwell er en av de jeg vil lære av. Og min påstand er at det er mange som kan lære oss og avlære oss om relasjonene våre. Egentlig så er jeg ganske sikker på at vi aldri noen sinne blir ferdig utlært på dette området…
Så min konklusjon er at denne boka passer til oss alle, uansett hva vi fyller dagene våre med. Og har du dager som virker tomme eller meningsløse, ja, så kan kanskje denne boka være med på å gi deg et nytt perspektiv? Jeg lover deg uansett læring – om du vil ha det.
Del en tanke